工作动态 - 海珠区委编办“三项措施”提振青年干部担当作为

海珠区委编办“三项措施”提振青年干部担当作为

-- 海珠区委编办2020-05-19

    海珠区委编办注重加强对青年干部的政治引领，激发青年干部新形势下干事创业、奋发有为的热情，努力打造一支理想信念坚定、担当作为、追求理想、敬畏法纪的机构编制青年干部队伍。
    一、加强理论修养，牢记初心使命
    “凿井者，起于三寸之饮，以就万仞之深。”区委编办采用多种方式加强对青年干部理论基础的培养，要求青年干部日积月累地“自学习”和“他学习”。一是集中学。固定每周四下午安排政治学习，集中全办人员深入学习党的先进理论和业务知识，引导青年干部加强知识的储备。二是掌中学。通过“学习强国”app、“廉洁广州”等便捷的手机网络资源，要求青年干部充分利用碎片时间加强理论学习。三是个性学。定期开展全办人员会议、科务会，每三个月定期实行干部轮岗和AB岗，加强科室之间的业务学习和交流。四是出去学。积极参加直属机关三八妇女节纪念活动及区委组织部党总支组织的“舰艇开放日”等活动，鼓励青年干部多走出去，学习其他部门、兄弟区和省内外的先进经验和做法。
    二、强化实践锻炼，勇于探索创新
    “不日新者必日退。”对于一支平均年龄仅30出头、充满朝气和活力的年轻队伍，区委编办鼓励青年干部在不踩红线的前提下大胆试错，勇闯无人区。一是作为机构改革的涉改部门，区委编办在没有市和其他区参照的前提下，经过充分论证后，调整内设机构的设置和职责分工，形成目前各科室之间密不可分又相互制约的良好局面。二是修订完善会议制度、请休假制度、财务管理制度等内部管理制度，以及实名制系统信息维护等业务工作制度，为青年干部大胆创新提供制度保障。三是鼓励青年干部积极参与党支部委员的选举等相关工作，丰富党组织生活，充分发挥青年干部的自身优势。四是不定期组织召开青年干部交流会，对新业务开展无领导小组讨论，激发头脑风暴。
    三、树立远大理想，担当时代责任
    紧跟时代砥砺前行，担当责任奋发有为，是我国青年的光荣传统，也是党和人民对广大青年的殷切期望。一是要立鸿鹄志，有远大理想和抱负。青年干部要树立“以天下为己任”的家国情怀，坚定革命信念，维护党的领导，才能创造无愧于时代的人生。二是要开拓进取，敢于亮剑。区委编办要抢抓粤港澳大湾区建设机遇，立足海珠创新岛“一区一谷一湾”发展格局，深调研，提出改革方案，为区委区政府决策发挥好参谋助手作用。三是要取长补短，博采众长。青年干部是干部队伍中最积极、最有活力的群体，有新想法、新思路，取长补短，博采众长，方可担当重任。四是做奋进者，勇于担当。继承五四传统，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放，以优异的成绩诠释一名机构编制青年干部的责任与担当。（海珠区委编办谢婷芳）

上一条：省委编办、市委编办到白云区调研登记设立事业单位情况下一条：荔湾区委编办扎实做好防范化解重大风险各项工作