荔湾区委编办把学习党史同推动工作结合起来,立足机构编制工作职责推进“我为群众办实事”,深化事业单位改革,全方位保障区学前教育师资稳定充足,推动学前教育健康普惠发展。
一是优化管理,落实“区管校聘”。从区情实际出发,对公办幼儿园实行编制“总量控制,动态管理”,做好编制总量核定和编制动态调整的备案工作。积极配合区教育局定期及时核定公办幼儿园有关机构编制事项,根据园区设置学生数情况,加强校级领导配置,满足办园需求,提升公办幼儿园管理水平。
二是优化配备,强化队伍力量。深化事业单位分类改革,全区10所幼儿园调整为公益一类单位,强化公益属性,完善治理结构。关注学位供给预测,加大编制统筹和倾斜力度,调增公办幼儿园人员编制力量,有效缓解幼儿园用人需求紧张现状。着力提升编制使用效率,近三年经区委编委批准年度空编使用计划数60余名,推动教师队伍及时补充配备。
三是优化流程,规范登记管理。根据市相关文件,会同区教育局制定《广州市荔湾区集体办公办幼儿园登记和管理工作细则》,细化区村集体办幼儿园事业单位登记工作细则,指导规范村集体办园管理工作,规范集体办公办幼儿园工作,促进学前教育健康普惠发展。(荔湾区委编办 郭腾文)