花都区委编办构建机构编制效能评估长效机制

-- 2022-07-29

    为建立健全机构编制效能评估体系，盘活用好机构编制资源，保障机构职能运行顺畅，花都区委编办积极开展机构编制执行情况和使用效益评估试点工作，以评估为着力点，不断提升机构编制管理科学化、规范化、精细化水平。

    一是探索建立评估机制，完善评估方法，细化评估流程。印发实施《广州市花都区机构编制执行情况和使用效益评估试点工作方案》，明确职责分工，成立工作专班，建立专人联络对接制度。采取以试点单位自评为基础，实地评估为主体，领导点评、部门鉴评、民意测评、专家助评、数据辅评为支撑的综合评估办法。对照时间节点，细化明确“单位自评、实地评估、社会评估、结果反馈”的评估流程。

    二是探索确定评估体系，创新评估指标，提升评估动力。按照科学规范、务实管用的思路，坚持因地制宜、实事求是的原则，以上级部门制定的评估指标体系模板为基础，结合试点单位实际，提供20分的个性化指标设置空间，释放评估工作活力。在确保各项指标导向鲜明、定义清晰、逻辑周延、易于衡量的同时，充分体现评估对象的功能定位、区域层级、行业特点，保证评估指标体系的通用性和针对性。坚持问题导向，围绕各试点单位主责主业、重点任务、行业特点等，坚持评估与机构编制管理、与严格机构编制纪律联动，树立机构编制资源节约、集约利用的导向。

    三是探索运用评估结果，建立问题清单，跟踪整改落实。借助效能评估结果，推动加强机构编制管理、严格机构编制纪律，构建管理闭环，形成良性互动。探索建立问题清单和整改落实反馈机制，对于评估中出现的苗头性、倾向性、体制机制性问题，及时督促整改，定期跟踪问效。根据评估结果推进试点单位统筹提能、管理提质、挖潜提效，更好履职尽责，服务群众。（花都区委编办 杨广、袁恒）

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