越秀区委编办多措并举推进干部教育培训提质增效

-- 2022-08-17

    越秀区委编办以增强机构编制干部素质为出发点和落脚点，多措并举提高干部教育培训质量，有效提升机构编制干部能力和素质。

    一是领导重视，健全机制。办领导班子高度重视，将干部教育培训工作纳入党的建设的整体部署和工作规划，加强领导，统筹推进。以建设“学习编办”为目标，以能力建设为核心，加强领导班子和干部队伍建设，不断整合培训资源，创新培训方式方法，全方位激发机构编制工作“内生动力”，让学习政治理论、机构编制业务在单位蔚然成风，有力推动机构编制各项工作目标任务落实落地。将干部学习培训情况纳入考核体系，营造比学赶超的良好氛围。

    二是搭建平台，丰富形式。先后组织系统党员干部赴农讲所、中共三大旧址、烈士陵园、团一大旧址、广州起义纪念馆等地开展“行走中的红色党课”，重温党的光辉历史，踏寻革命先辈的足迹，凝聚新时代奋进力量；充分利用“学习强国”APP、“学习强国、广东省干部培训网络学院、广州市干部培训网络学院、广州市网络大学堂、越秀讲坛等线上线下开展学习；用好“越秀编办党建”群，将机构编制业务重点、难点和经典案例，适时在交流群交流学习，开展“好文分享”和各类线上学习研讨，营造了浓厚的学习氛围。

    三是真抓实干，统筹兼顾。针对干部政治理论、知识结构和思想状况，认真组织各类学习。注重抓好“传帮带”模式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设、意识形态、生态文明建设、城市管理、法治、机构编制业务工作等，2022年上半年共召开室务会会议14次，开展理论中心组学习4次、支部学习会12次，组织干部读原著、学原文、分享心得，鼓励干部努力克服困难，解决好工学矛盾，营造“天天有进步，周周有提高”的良好氛围；另一方面鼓励自学，为干部梳理党建、普法、生态文明建设等各领域自学内容，集中采购《中国共产党简史》《中国共产党组织建设一百年》等各类书籍，为干部提升政治理论水平、提升工作能力等提供保障。（越秀区委编办 陈小茴）

 

 

 

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