荔湾区委编办多措并举深入开展 常态化访千家进万户听民意解民忧行动

-- 2022-09-09

    荔湾区委编办认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，树立正确政绩观，不断深化“我为群众办实事”实践活动成果，常态化开展访千家进万户听民意解民忧行动，认真落实“四联共促”要求，结合疫情防控、志愿服务等工作，推动机关干部积极参与基层共建共治共享社会治理，切实为群众办实事、解难题。

    一是加强组织领导，推动“力量下沉”。制定《区委编办党员干部访千家万户听民意解民忧行动方案》《区委编办关于常态化开展党员干部访千家进万户听民意解民忧行动的工作方案》，成立访千家进万户听民意解民忧行动领导小组，指定联络员，加强工作对接联系，组成应急储备队伍，围绕疫情防控、党建和创文等工作，将全体党员干部下沉纳入街道社区网格。

    二是落实“四联共促”，推动“双向提升”。固化“机关+社区”联建结对机制，支部书记担任社区“大党委”委员，利用单位信息、人员等优势，力所能及为社区在疫情防控、文明创建等方面提供帮助。主要负责同志以区党代表身份到街道接访群众和慰问老党员，实地调研街道党群服务中心、退役军人服务站等街道事业单位改革后运行情况，到街道园区调研安全生产、招商引资等情况，和企业面对面进行沟通了解。主动联合街道社区、联社和辖内园区企业党组织开展“学习贯彻省第十三次党代会精神”主题党日活动，并组织参观园区企业等重点项目，切实加强区情区史宣传教育，共同促进社区文明水平提升。

    三是建立长效机制，实现“效能提升”。坚持“民有所呼，我有所应”，发挥机构编制工作服务保障作用，及时总结好经验、好做法，积极向上级报送信息，加大宣传力度，持续擦亮机构编制党建业务融合品牌。建立问题协调解决机制，对走访发现问题和相关诉求233条按要求梳理汇总上报，并全部配合推动解决。优化考核机制，将党员干部访千家进万户听民意解民忧行动工作与党员下沉居住地有机结合，将党员表现和社区评价作为民主评议党员的重要参考，将“党员干部访千家进万户听民意解民忧”工作落实情况和问题解决情况作为领导班子年度考核、干部平时考核和年度考核的依据，纳入全区机关绩效考核范畴，进一步推动构建党建引领共建共治共享社会治理格局。（荔湾区委编办 李乔）

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