黄埔区委编办精准发力扎实开展机构编制年度统计工作

-- 2023-02-27

    黄埔区委编办依托机构编制实名制信息系统，扎实开展机构编制年度统计工作，全面梳理各单位机构编制及人员配备情况，聚焦挖掘机构编制数据价值，提升机构编制管理科学化、规范化、精细化水平，提高机构编制资源使用效能。

    一是提高政治站位，统筹安排部署。站在讲政治的高度充分认识机构编制统计工作的重要性，为机构编制管理提供全面、真实、有效的数据支撑，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。准确把握相关政策和任务要求，针对本年度机构编制统计在领导职务级别、事业单位行业分类、教育周转编制等方面的新变化、新要求，研究制定工作方案，细致梳理重点难点问题，科学预判，提前做好答疑解惑工作指引，确保各部门在标准时点精准高效采集数据，全面推进数据统计更新工作。

    二是完善系统信息，提升统计质量。充分利用年度统计工作契机对机构编制实名制数据做一次“全面体检”，逐一核对、认真修正各单位实名制数据，重点核实部门内设机构、公办学校和社区卫生服务中心等信息，做到全区行政事业单位编制数、实有人数、内设机构、领导职数、编外人员等信息应填尽填，准确详实。严格数据录入审核把关，与各单位保持沟通对接，主动维护实名制管理系统，及时更正错误信息，审核更新信息2000多条，动态完善实名制系统，确保数据的真实性和完整性。

    三是强化数据分析，形成统计成果。对全区行政事业单位机构、编制、职数和人员情况进行专项统计。聚焦全区控制增量情况以及与往年数据比对情况，科学分析研究数据增减变化原因，尤其是针对教育、卫生和社区三类重点民生领域人员增长情况，在数据分析中找问题、找对策，总结创新管理经验做法，形成机构编制统计分析报告，为加强机构编制管理、优化机构编制资源配置提供有力的数据支撑和信息参考。（黄埔区委编办 陈翀）

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