番禺区委编办以高效能机构编制助推高质量发展

-- 2023-06-15

    番禺区委编办深入学习贯彻省、市、区高质量发展大会会议精神，牢固树立“主动作为、异军突围、大有可为”的“三为意识”，不断强化“三年功夫两年干，竞标争先冲冲冲”的行动共识，以开步即冲刺的精气神，奋发进取、苦干实干、勠力创新，主动融入和服务高质量发展格局，以高效能机构编制工作助力番禺经济社会高质量发展。

    一是主动服务经济发展。锚定番禺智造创新城新战略定位，在机构设置、职能配置、编制配备上提供机构编制支持和保障。与时俱进优化长隆万博等重要发展节点机构设置，在企业建设服务中心加挂长隆万博商务区发展服务中心牌子、增配编制、配强人员，发挥企业筹建“管家式服务”专业优势，重点加强长隆万博片区招商引企职能，打造一体高效的“全生命周期”企业服务，以服务管理高效率推动开发高效益，打造区域经济增长极。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，优化健全助推高质量发展、优化营商环境等绩效考核指标体系，构筑责任闭环，为番禺实现高质量发展提供新支撑。

    二是主动服务人才引进。聚焦创新链、产业链、人才链一体部署要求，用好用活全区盘活调剂的70名周转池编制，面向区经济发展、科技创新、规划建设、教育医疗等重点领域和重点岗位靶向投放，充分发挥各类编制“磁吸”效应，延揽各领域人才投身番禺建设。坚持把高层次和急需紧缺专业人才培养使用管理工作纳入干部队伍建设整体规划，因“才”施策培养使用，激活人才发展内生动力，形成可持续人才发展生态，为番禺实现高质量发展培育新动能。

    三是主动服务保障民生。统筹盘活用好编制资源，重点用于加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，改善公共服务供给结构。积极稳妥推进“区管院聘”改革，打破编制资源层级、区域壁垒，通过实行“总量核定”岗位管理模式，实现编制岗位资源集约化利用，最大化挖潜中、高级岗位数，动态管理编制岗位，促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局。加快推进义务教育教职工编制全面达到国家基本标准，发挥机构编制基础性作用，引导人财物等资源要素向基层延伸、向薄弱地区倾斜，促进优质教育资源公平可及、普惠共享，打造共建共治共享民生幸福标杆，为番禺实现高质量发展塑造新优势。（番禺区委编办 曾卓衡 康静）

 

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