近日,区委编办贯彻落实省、市、区关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的部署和指示,以三个“谋突破”助力“百千万工程”推动实施。
一是在服务大局上谋突破。优化考核评估,将“百千万工程”中的两项重点工作“经济发展提质增效”“城中村综合改造提升”以专项考核的形式纳入我区2023年度机关绩效考核体系。指导考核牵头单位按照重点工作“亮绩、亮诺、亮牌”方案,参考“绿牌”加分、“黄牌”警告、“红牌”扣分原则制订评分标准,切实以科学考核服务区中心工作。
二是在强化基层上谋突破。夯实街道力量,对市场监管体制机制改革持续跟踪调研,根据新形势工作需要,及时优化调整管理体制,进一步建立健全市场监管所纳入街道统一指挥协调的工作机制、市场监管所主要负责人的管理机制以及重大工作的联动机制。在市明确镇街单位绩效一等名额比例控制基础上,统筹调整全区范围党群、政府类一等单位名额向街道倾斜,推动街道一等单位比例从27.8%提高至38.9%,树牢重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向。
三是在深化改革上谋突破。坚持加强党的领导,完成区“百千万工程”指挥部及办公室架构搭建,成立区推动实施“百千万工程”指挥部,区委书记任总指挥,区长任第一副总指挥,高站位加强我区推动实施“百千万工程”的组织领导和统筹协调。深化编外人员规范管理,联合区财政、人社部门对全区党群、政府、街道等15个部门开展编外人员评估工作,建立编外人员评估体系,创新评价方式提升编外人员管理效率。(海珠区委编办 欧梁)