工作动态 - 海珠区委编办“三个着力”提升干部队伍能力素质担当作为开创新局

海珠区委编办“三个着力”提升干部队伍能力素质担当作为开创新局

海珠区委编办以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的目标要求，紧贴中央、省、市机构编制工作部署，围绕区委区政府中心工作，聚焦高质量发展定位，对标对表“组织口”，着力提升干部队伍能力素质，强化担当作为，开创机构编制工作新局面。

一、着力强化政治能力建设，把稳高质量发展“方向盘”

1.分级分类抓好教育管理。坚持教育管理与业务工作同步研究、一体推进，抓实不同层级、不同类别干部的教育管理工作，尤其抓好年轻干部的教育管理，探索选调生下基层锻炼双培养机制，全方位提升干部履职能力水平和斗争本领。

2.开辟路径丰富组织生活。高标准落实“三会一课”、双重组织生活等制度，用足用好市区内红色资源，加强与编办系统和区内单位的学习交流，探索与选调生锻炼所在社区共建，丰富主题党日活动形式，提升活动质效，激发干部队伍干事创业的热情。

3.品牌引领深化学习研讨。推动学习型机关、学习型党组织建设，深化“大学习、深调研、真落实”，大兴调查研究之风，深化“海编讲堂”“海编调研”，真正把功夫下到察实情、出实招、见实效上，使思想、行动、决策更符合客观实际。

二、着力增强制度执行力，时刻绷紧风险防范“安全弦”

1.常态化开展纪法教育。用好“学习强国”“廉洁广州”“保密观”等学习平台，多措并举开展法治教育、廉洁教育、保密教育等，丰富形式抓实警示教育，引导全体干部树牢底线思维、红线意识，依规依纪依法履职用权。

2.提高抓小抓早质效。落实落细谈心谈话制度，常态化开展监督提醒谈话，加强对新进、提拔晋升、评优干部的谈话提醒，对年轻干部进行家访，推动廉洁教育融入家庭日常生活，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

3.强化督导检查力度。压紧压实全面从严治党政治责任，强化政治监督、同级监督、内部监督，定期对照落实党风廉政建设主体责任清单开展督导检查，动态开展风险点排查，召开专题会议分析研判责任分工落实情况，防范化解重大风险。

三、着力提升队伍凝聚力，用好提质增效“助推器”

1.服务保障落到实处。用心用情将各项后勤服务和关心关爱保障到位，调动在疫情防控大战大考中的冲劲和干劲，不断激发干部队伍奋发进取的精气神，凝心聚力形成合力。

2.协调督办扎实有力。立足全局，改进作风，老同志“传帮带”，新同志“跟学练”，赶学比拼，调动全办人员积极担当作为和勇于改革创新，切实把各项工作部署落实到位。

3.学习交流取得实效。及时总结工作中的新思路、新举措、新经验和新成果，加强信息宣传质效，提升能力水平，提出新方法，探索新路径，开拓高质量发展新境界。（海珠区委编办王美玲）