市委编办多措并举推进第二次机构编制核查结果运用

-- 2022-06-29

    市委编办充分梳理全市第二次机构编制核查工作，采取五项措施推进机构编制核查结果运用，进一步规范全市机构编制管理。

    一是跟踪督办“抓整改”。对照核查形成的问题台账，针对182个尚未整改的机构编制问题，逐个分析问题产生的原因、制定整改措施、明确责任主体及整改时限，对问题整改情况实行跟踪督办。其中，针对29个违规问题，采取“手把手”指导的方式重点督办整改；针对153个因政策原因造成的机构编制问题，指导相关单位在整改时限内尽快完成整改。同时，结合《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》施行，加大处理、问责、通报力度。

    二是完善机制“堵漏洞”。建立健全同纪检监察机关、组织、人社、财政、审计部门的情况通报、信息共享等常态化联动工作机制，推动核查巡视巡察、机构编制专项督查等工作的相互融合，增强机构编制监督检查工作的全面性、系统性。推动建立健全同组织、人社、财政部门数据互联互通和共建共用机制，破除“信息孤岛”壁垒，推动机关事业单位机构编制实名制管理、干部人事管理、财政预决算管理、社会保险等相关业务协同办理。

    三是强化教育“防反弹”。重视典型案件的警示教育作用，加强预防教育。深入各级各部门，以典型案件为例，积极宣传、解读《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，重点解释编制核定、机构设置、机构编制跟踪问效、机构编制纪律要求等机构编制管理知识，增强各级对机构编制的理解和认识，拧紧思想上的“法治弦”，切实提升机构编制纪律意识，进一步从源头上减少机构编制违规违纪违法行为。

    四是运用考核“严纪律”。强化考核评价，充分发挥机关绩效考核“指挥棒”作用，进一步优化机关绩效考核“机构编制管理”指标的考核事项及评分标准，针对核查发现擅自设立内设机构、违规超职数配备领导干部、擅自设置领导职务名称、“条条干预”、拖延改革等机构编制违规单位予以扣分，倒逼各单位严格遵守机构编制法规制度。

    五是运用成果“趟路子”。认真总结分析全市第二次机构编制核查工作主要做法、取得成效、存在问题，形成四套成果，即一套机构编制核查经验做法、一套机构编制问题台账、一套机构编制监督检查实施程序、一套提高和改进机构编制管理的对策措施，为科学配置编制资源提供有力的数据支撑，为市委市政府决策提供参考依据，为广州实现老城市新活力和“四个出新出彩”提供有力体制机制保障。（监督处 方炳钦）  

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