市委编办打造人才用编“绿色通道”

-- 2022-08-17

    为贯彻落实党管人才工作的总体要求和广州市委人才工作部署，广州市委编办着力改革创新人才工作体制机制，强化党委对人才工作的统一领导，积极助力广州市高水平人才强市建设。一是加强完善市级党管人才工作议事协调机制，将市人才工作领导小组更名为市委人才工作领导小组，重新明确领导机制和工作架构，充实工作力量。二是调整优化市委组织系统人才工作机构设置，强化工作力量配备，进一步完善广州市人才工作体系，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同联动、社会力量广泛参与的人才工作新格局。三是打造人才用编“绿色通道”，制定印发《广州市市属单位人才专项事业编制保障管理办法（试行）》，建立市属单位人才专项事业编制保障制度。简化人才用编申请流程，对人才专项事业编制实行单列、动态管理。建立人才专项编制周转池，最大限度实现编制资源集约化使用，发挥招才、引才和留才的功能。四是突出编制保障重点，从编制供给侧入手，统筹调剂2000名事业编制吸引专项人才，用于保障教育、科技、卫生等重点领域及有关特殊重要领域和岗位。下一步，广州市委编办还将继续贯彻习近平总书记关于坚持深化人才发展体制机制改革是做好人才工作重要保障的指示精神，在改革创新上持续发力，为推动人才工作全面发展提供保障。（一处 陶娟）

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