工作动态 - 番禺区“三项措施”优化机构编制资源结构服务发展需要

番禺区“三项措施”优化机构编制资源结构服务发展需要

-- 2020-04-20

    番禺区坚持机构编制资源动态调整，优化结构，在“健身”中更好地服务发展需要。
    一是探索建立系统内部动态调整机制，盘活系统资源。充分调动各领域主管部门积极性，设置调整周期，由主管部门根据工作需要，在总量控制前提下，对本系统的机构设置、编制配备提出调整意见，机构编制部门结合部门职能变化情况进行审核评估，优化调整，满足各领域系统内部发展需要。
    二是探索建立机构编制评估机制，科学合理配置资源。开展事前评估，对各单位的机构编制申请事项进行评估，从是否有利于坚持和加强党的领导，是否符合改革方向等指标进行评估，科学合理配置资源；推进事后评估，定期对各单位开展机构编制执行情况评估，对是否存在职责交叉、职能任务强化或萎缩等情况进行评估，优化职责体系，调整机构编制资源配备，把资源更多地倾向于重点和民生领域。
    三是探索建立编制周转池制度，保障重点领域发展。探索将编制使用权和所有权相对分离，预留一部分空余编制建立编制周转池，进行周转统筹使用，实行单列管理不计入各单位核定编制。周转编制主要用于引进高层次人才，保障经济高质量发展、民生事业等重点领域工作。设置使用周期，部门申请使用周转编制时，根据周期内工作任务变化、自然减员数等情况进行评估，确保在使用周期内能及时收回周转编制，进行循环使用。（番禺区委编办）

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