越秀区委编办三项举措完善基层治理体系 构建“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局

-- 2020-04-20

    越秀区委编办紧紧围绕市委、区委关于构建“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局的要求，通过明晰街道职责、规范“呼应”行为、创新考核方式，充分发挥街道在社会治理中的基础作用，积极构建“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局，为实现老城市新活力提供体制机制保障。
    一是明晰街道职责。聚焦街道抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，梳理公布街道党工委和办事处职责清单，明确街道职责定位，包括党群工作、平安建设、城市管理、社区建设、民生保障、综合保障等6方面的99项职责，推动街道工作制度化、规范化。 
    二是规范“呼应”行为。梳理公布启动“网格联通、条块联动”呼应工作的范围、情形和标准，针对街道反映比较集中、自身难以解决、需要职能部门协同解决的4个领域（综合管理、重点工作、重点项目、应急处置）51个具体问题，明确各项工作主责部门、配合部门，划定街道“呼叫”范围，规范部门“响应”行为，确保基层事情基层办，基层权力给基层、基层难题有人帮。  
    三是创新考核方式。形成“一事一考”评价体系，评价结果纳入机关绩效考核“令行禁止、有呼必应”综合评价指标，并将街道对部门绩效考核权重从3%提高到25%，加大街道对部门及其派出机构的考核权,增加基层“呼叫”底气，进一步增强街道对辖内工作的统筹协调力度。同时，将绩效考核的优秀比例向街道倾斜，优秀等次占比由往年30%调整到40%，进一步激励基层一线干部干事创业的热情。（越秀区委编办）

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