为打造法治城市标杆,弘扬社会主义法治精神,营造公平、透明、可预期的法治环境,白云区委编办积极落实法治广州建设各项工作,用“四项举措”有效推动事业单位登记管理法治建设走深走实。
一、健全普法责任制。积极落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制,做好单位内学法用法,定期组织人员参加学法活动。创新普法形式、注重普法实效,在开展登记管理、调研、实地核查、业务培训等工作中同步普法,以深度普法推动严格执法,将普法贯穿于执法服务的全过程。
二、完善执法服务工作机制。推进事业单位设立、变更、注销登记行政许可标准化、规范化、精准化建设,改进和创新行政执法方式,加强行政指导手段的运用。坚持实体规范和程序规范相结合、评查结果与落实执法责任相结合的原则,依法、公平、公正开展行政执法案卷评查工作,确保严格规范公正文明执法。
三、落实行政执法公示制度。依托广东省行政执法信息公示平台和执法队伍管理系统,完善事业单位登记管理法治化建设。依法公开行政执法主体行政执法事前信息,进一步完善法制审核队伍建设、及时发布行政执法结果信息。健全行政执法公示审核机制,结合行政许可、行政处罚“双公示”工作,推进行政执法信息公开,及时、准确。
四、推进事业单位信用诚信建设。健全事业单位信用记录和全覆盖信用体系,探索建立事业单位守信激励和失信惩戒机制,完善信用修复和异议处理机制。建立以信用为基础的新型监管机制,建立健全信用承诺制度,将信用承诺履行情况纳入信用记录。形成上下协调、部门联动的工作机制,进一步发挥事业单位在推进法治社会建设中的积极作用。(白云区委编办 侯良香、范智恒)