荔湾区委编办围绕中心,保障大局,以“五聚焦”力促机构编制工作高质量发展。
一是聚焦机构优化,推动协同高效。加强党委工作部门机构编制力量,充实廉政教育、互联网舆情信息、综合网格化管理、社会治理等相关领域工作力量。优化住房建设和园林、水务、农业农村等政府部门协同高效,统筹编制资源支持粤港澳大湾区建设、校外教育监管、城中村治理、白鹅潭建设、土地收储、数字赋能等领域工作。
二是聚焦民生需求,推动服务提升。调增卫健、教育系统事业单位编制,支持年度空编使用计划384名用于充实基层卫生、教育等民生领域需求。单独设立非物质文化遗产保护中心,成为广州市首个、广东省第三个、全国副省级城市首个单独设立的区县级非物质文化遗产保护机构。
三是聚焦制度规范,推动编外管理。印发《荔湾区编外人员管理办法》等文件,推动编外工作力量从机关下沉基层一线、街道、社区网格“三下沉”,全区91.7%编外人员从事教育、卫生、环卫、公安辅警、街道、社区网格等基层一线工作。安排30名事业编制用于定向招聘基层优秀服务人员。
四是聚焦赋权增能,推动基层治理。制定《完善街道指挥协调机制促进基层共建共治共享工作指引》,指导街道规范设置综合治理委员会、公共服务委员会、综合行政执法委员。推进厘清村改居社区各类组织职能关系,建立健全城中村治理网格组织架构。
五是聚焦激励机制,推动绩效提质。发挥绩效考核指挥棒作用,强化“民生改善”、“文化传承”及“落实生态文明建设”等方面的考核要求,突出“整改工作”、“疫情防控”、“人才工作”等方面内容,重点强调高质量发展。(荔湾区委编办 鲍骏)