天河区委编办“三个坚持”深化机关绩效考核着力推动高质量发展

-- 2023-04-28

    今年以来，天河区委编办紧紧围绕省、市、区高质量发展工作任务，积极探索实践，创新考核办法，全力推动和服务经济社会高质量发展。

    一是坚持问题导向，守牢发展底线。突出对贯彻落实党中央决策部署的考核。在2022年度机关绩效考核方案中，依托扣分项，强化体现文物保护、林长制、河湖长制工作情况。评分主体针对负有相关责任的被考核单位在考核年度存在文物保护、绿化资源管理、林地管理和河湖管理保护不力的情况予以扣分，不断压实属地街道主体责任。

    二是坚持创新导向，破解发展难题。加强指导各评分主体拟订“考核事项和评分标准”，注重体现高质量发展要求，注重全面客观和科学严密，通过严密的考核标准贯彻高质量发展。特别是着重加强涉及社会基层治理的“党建引领城中村治理有关工作”、涉及经济高质量发展的“招商引资和企业服务”等考核指标的研究，切实做到通过创新考核机制，完善考核方法推动各领域高质量发展。

    三是坚持目标导向，优化反馈机制。建立机关绩效考核分析报告制度，将各评分单位报送的分析报告梳理归类，分别点对点反馈至被考核单位，使被考核单位知悉自身短板不足。以提升工作水平为目标，以反馈问题为手段，切实做到考有所获，考有所得。（天河区委编办 孔明）

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