为进一步完善基层社会治理体系建设,海珠区委编办坚持创新驱动,优化机构编制资源配置,全力保障区域发展需求。
一、坚持创新管理,助力新业态行业良性发展。建立健全新业态群体权益保障体制机制,在区劳动关系综合服务中心加挂区新业态劳动者权益保障中心牌子,建设人社心港湾驿站为新业态平台企业及新业态劳动者提供集政策咨询、职业伤害申请、工伤认定申请、劳动监察举报投诉、劳动争议调解仲裁等一站式服务,切实维护新业态劳动者权益,共同支持新业态经济良性发展。
二、坚持协同高效,促进城市管理可持续发展。深入贯彻落实习近平总书记关于“城市管理应该像绣花一样精细”的指示精神,调整优化区城管和执法局内设机构,理顺市容景观、审批管理、安全监督等职责,不断提升城市精细化管理水平。理顺完善再生资源回收管理工作机制,进一步明确区科工商信局、区供销社的职责分工,加强协调配合,形成工作合力,强化全区再生资源回收行业管理职责。
三、坚持提质增效,推动民生保障水平发展。为进一步提升社会保障水平,增强区域竞争力,促进人才流动与社会公平,理顺积分制入户职责。加强新时代老龄工作,提升广大老年人的获得感、幸福感、安全感,调整老龄工作职责主管部门,提高老年人健康服务和管理水平,促进社会稳定与和谐。(海珠区委编办徐娟)
上一条:白云区委编办“三聚焦”探索镇街综合行政执法新局面 下一条: 海珠区深入开展网格员配置专题调研 出台专项措施提升基层工作效能