越秀区委编办积极开展“四大专项行动”深入贯彻落实党的二十届三中全会精神

-- 2024-10-25

  党的二十届三中全会召开以来，越秀区委编办迅速组织学习传达，深入分析当前机构编制工作面临的新形势、新要求，积极开展“四大专项行动”，着力推动学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实。

  一、深化“扩权强街”专项行动。聚焦《决定》强调的“健全乡镇（街道）职责和权力、资源相匹配制度，加强乡镇（街道）服务管理力量”，在前期优化街道内设机构和事业单位设置、向街道下沉各类编制668名的基础上，进一步加大扩权强街力度，巩固拓展街道体制改革成果。研究印发《关于健全完善区直部门派驻街道机构双重管理工作机制的通知（试行）》，要求派驻机构积极主动服务街道中心工作，实行工作双向报告及述职制度，赋予街道对派驻机构的指挥协调权、工作考核权及任免建议权，将派驻机构绩效考核与街道捆绑挂钩，进一步提升街道对派驻机构的统筹指挥协调能力，保证基层能调的动、用得顺。在机关绩效考核中设置“有呼必应综合评价”指标，由街道对部门处理“呼叫”案件的接诉即办、专业性、配合度、担当意识情况进行考核，以更大力度增强基层力量，提升基层治理能力。

  二、深化“基层减负”专项行动。聚焦《决定》强调的“健全为基层减负长效机制”“健全防治形式主义、官僚主义制度机制”要求，立足编办职责为基层减负赋能，助力破解“小马拉大车”难题。减考核指标，按照“考少、考精、考重点”的原则，优化考核结构，大力精简以考“材料”、查“痕迹”为主的指标，避免考核过度留痕，力戒形式主义，切实减轻基层年底集中考核压力，推动从“量考”到“质考”转变，完善推动高质量发展激励约束机制。减议事协调机构，精简区级议事协调机构设置，着力解决议事协调机构过多过滥、叠床架屋的问题。减机构挂牌，对乱挂机构牌子和机构加挂牌子进行专项清理，严控新增机构加挂牌子；明确街道不对应上级部门设置机构，不再加挂各类牌子，为基层“减牌”更“减负”。

  三、深化“优编强基”专项行动。紧扣《决定》中“推进政府机构、职能、权限、程序、责任法定化”的要求，围绕社会工作、科学技术、政务数据、基层治理等重点领域，深入开展机构改革验收评估，巩固深化机构改革成果，严抓“三定”规定执行，推动部门依法履职，实现由“物理变化”向“化学反应”转变。建立编制周转池，配套研究制定《广州市越秀区编制周转池管理办法（试行）》，探索建立“保障急需、单列管理、专编专用、空编置换、人退编收、循环使用”管理机制，确保“控得住、管得好、盘得活”，为引进高层次人才、急需紧缺人才以及保障重点领域工作提供支撑保障。

  四、深化“有为编办、先锋先行”专项行动。注重在党政机构改革、基层体制改革等重大改革事项、急难险重任务一线历练干部；建立“好文分享”“业务研讨”机制，研他山之石、琢自身之玉，积极破解机构编制工作中遇到的新情况、新问题，全面促进业务能力提升。积极参与区重点任务攻坚，选派干部担任黄花岗街水荫南社区网格党建指导员，安排年轻干部赴华乐街锻炼参与招商安商、人才工作及环卫保洁等攻坚行动，安排相关科室负责人到街道蹲点调研，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。（越秀区委编办 陈小茴）

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