广州市全面落实劳动保障监察综合行政执法体制改革

-- 来源：广州市编办2017-01-16

市编办网讯  劳动保障监察是为保障劳动保障法律法规顺利实施、预防和查处违反劳动保障法律法规行为、维护劳动者合法权益的重要工作，也是维护社会稳定、促进社会和谐的重要工作。广州市编办高度重视劳动保障监察执法工作，省在2016年初部署了劳动保障监察综合行政执法体制改革后，广州市编办会同市人力资源社会保障部门，经过学习调研、反复论证，结合广州市实际出台改革方案。明确将分散在人力资源社会保障部门有关内设机构、执法队伍、事业单位中的劳动用工、劳动标准、就业、社会保险、人力资源市场管理、职业技能培训、劳务派遣等方面的监督检查、行政处罚职能交由劳动保障监察综合执法机构统一承担。根据不同层级职能定位和履职重点，转变和完善监管方式，合理界定市、区劳动保障监察执法权。目前，市、区已完成劳动保障监察综合执法监督机构设置，由市向各区调剂人员编制，充实一线执法队伍。通过改革，市、区进一步加强了劳动保障监察综合执法机构建设，优化劳动保障监察行政执法运行机制，减少行政执法层级，推动执法重心下移、关口前置，加强基层执法力量，构建“综合监管、集中执法、专业辅助、社会共治”的劳动保障监察综合行政执法新模式。（市编办  秦宏锋）

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