工作动态 - 花都区委编办开展机构改革“回头看”推动工作“走在前”

花都区委编办开展机构改革“回头看”推动工作“走在前”

-- 花都区委编办2020-05-07

    花都区委编办以机构改革“回头看”为有力抓手，聚焦“三定”规定落实情况，完善机构职能体系，做深做实做细机构改革后半篇文章，确保改革成果落地生根。
    一是推动监督检查常态化。组建专项工作组，深入涉改单位实地开展督导调研，对机构挂牌、职责承接、人员转隶、“三定”规定执行情况进行全面细致核查，实现监督检查全覆盖无遗漏，要求责任部门实行清单式管理，对存在问题按时整改销号。依托机构编制实名制系统实现远程督查，确保编制数量、内设机构、领导职数等信息数据实时更新，定期对系统数据分析研判，实现问题早发现早整改。对12310举报投诉线索逐一核实，坚持严把关口、守住底线，做到检查常态化、监督不松劲。
    二是促进编制效益最大化。通过实地走访调研，在机构改革一年之际，对应急管理局、退役军人事务局等单位进行综合效能评估，了解主责主业和履职情况，及时发现实际运行中出现的新情况、新问题。探索建立科学有效的效能评估机制，坚持“瘦身”与“健身”并重，在管好用活机构编制资源上下功夫，既避免编制富余造成资源浪费，又防止编制不足影响正常运转，使宝贵的编制资源精准投放、动态调整，确保好钢用在刀刃上。
    三是确保职责界限清晰化。督促涉改单位围绕“三定”规定明晰职责定位、再造工作流程，将权责清单同步调整到位。对存在职责交叉、界限不清的单位及时提出具体指导意见，明确污染、损坏、擅自占用和开挖城市道路及城市广场等相关公共场地的行政处罚职责归属，理顺防火、灭火权责界限，构建新型防灭火管理体制机制。进一步厘清条块关系，避免多头管理现象，使涉改单位产生良好的化学反应。
    四是提升机构编制法定化。将《中国共产党机构编制工作条例》纳入区委常委会会议学习内容，举办学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》专题培训会，向各单位主要负责人派发《中国共产党机构编制工作条例》学习手册，形成一把手亲自抓的“头雁效应”。制定完善《花都区委编委工作规则》和《花都区委编办工作细则》，多渠道多平台宣传机构编制政策法规，不断提升机构编制工作政治站位，强化编制就是法制的意识。（花都区委编办陈翔）

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