工作动态 - 黄埔区绩效办“四聚焦”开展2019年度绩效考评结果反馈

黄埔区绩效办“四聚焦”开展2019年度绩效考评结果反馈

-- 黄埔区委编办2020-07-08

    近日，黄埔区绩效办组织开展绩效反馈工作，深化巩固绩效考评结果成效。
    一是聚焦“谁来谈”。黄埔区委组织部、黄埔区绩效办共同组成绩效反馈工作组，2019年度绩效考评排名末位的8个单位领导班子成员作为反馈对象，充分体现绩效反馈的重要性、公正性、严肃性。
    二是聚焦“谈什么”。围绕2019年度绩效考评结果，通过横向对比其他单位考评情况和竖向对比历年度本单位考评情况，开展针对性分析，并结合2020年度绩效考评工作方案，帮助约谈单位找差距、补短板、强弱项、促提升。
    三是聚焦“怎么谈”。深入各相关单位开展专题反馈座谈会，宣读考评结果、提出工作要求，不遮遮掩掩、弄虚作假，坚持问题导向，深入分析排名靠后原因，并进行全面交流，各相关单位主要领导作表态性发言。
    四是聚焦“谈完后”。各单位纷纷表示，会提高绩效管理工作重视程度，直面问题，精准改进，并通过党组会议专题研究、成立绩效管理工作专班、挂图作战等方式，主动出击，强化自身建设，为全区黄埔铁军建设和高质量发展作出更大贡献。（黄埔区委编办朱林颖慧）

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