工作动态 - 海珠区委编办“有的放矢以教促效”加强机构编制日常管理

海珠区委编办“有的放矢以教促效”加强机构编制日常管理

-- 海珠区委编办2020-08-12

    海珠区委编办将绩效考核和机构编制管理有效结合，推行绩效考核年中评估，在对区属单位机构编制日常管理中发挥“有的放矢、以教促效”作用。
    一是台账化管理，力求严谨。对区属单位2020年上半年 “机构编制法规规章制度执行情况、编制文件落实情况”、“机构编制实名制管理情况”和“事业单位登记管理”等事项进行减分计分法评分。通过建立机构编制管理台账，做到每项工作记录“有账可查”，确保相关单位出现违规情况时记录完整。对被扣分的单位，做好相关扣分台账记录整理，反复核对扣分事项及所扣分值大小，确保评分工作严谨准确。
    二是问题导向，“有的放矢”。为突出问题导向，此次绩效考核年中评估，只向被扣分单位反馈情况。此举既提高被扣分单位对机构编制管理工作的重视,又加深被扣分单位对机构编制管理各项规定的理解。
    三是对症下药，“以教促效”。对被扣分单位从绩效考核评分细则、机构编制管理规定及相关扣分台账记录等方面作出耐心解答，解除其疑问，并结合其扣分情况，指出其机构编制管理工作存在的不足，对症下药进行指导，起到“以教促效”作用。（海珠区委编办欧梁）

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海珠区委编办“有的放矢 以教促效”加强机构编制日常管理

-- 海珠区委编办2020-08-12

海珠区委编办“有的放矢以教促效”加强机构编制日常管理