越秀区委编办下好“三步棋”扎实做好机构编制统计工作

-- 越秀区委编办2021-01-28

    机构编制统计是机构编制管理的基础性工作，越秀区委编办通过下好“强化责任”、“组织培训”、“审核校验”三步棋，确保统计数据的真实性、准确性、完整性和规范性，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。
    一、下好“强化责任”棋，保障统计数据的严肃性和权威性。明确各单位须有1名领导分管机构编制实名制管理工作，1个内设机构和1名编制内工作人员具体经办机构编制实名制管理的日常工作。推行机构编制统计承诺书制度，各单位主要领导、主管科长和填报人签订机构编制统计承诺书，对统计数据的真实性、准确性和完整性负责。把机构编制统计工作与机关绩效考核指标体系挂钩，提高各单位对机构编制统计工作的重视程度，落实专人负责，保证足够的人力、物力和工作时间，高质量高效率完成统计年报工作。
    二、下好“组织培训”棋，保障统计数据的规范性和及时性。提前谋划，组织全区各单位开展机构编制统计工作培训会，一是部署统计工作的具体要求，包括各类统计口径、指标解释、填报说明、报送材料及上报时间等，要求各单位按时按质完成统计工作。二是讲解实名制系统的操作流程，通过图例展示、实际操作等对系统各个模块的功能意义和使用方法进行讲解，切实提高统计人员的工作能力，进一步规范日常操作流程。建立工作群进行线上答疑解惑，提前对各单位可能遇到的问题进行分类梳理，研究解决方案，提高统计效率。
    三、下好“审核校验”棋，保障统计数据的完整性和准确性。细致严谨审核在编人员、编外人员的信息数据，指导督促各单位查漏补缺，确保系统各项必填指标填写完整。通过实名制系统校验功能，对实名制全库数据进行规范性校验，对于发现的300余条次机构、人员等方面的问题及时通知部门补充修正，保证人员信息准确无误。加快建立机构编制管理同组织人事、财政预算管理共享的信息平台，积极会同组织、人社、财政等部门进行数据对比共享，确保各单位的统计数据与全国公务员信息管理系统、广东省人事工资管理系统数据相一致。（越秀区委编办  闫明明）

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