黄埔区委编办构建监督检查全链条机制持续推进机构编制法规制度落实

-- 2023-05-25

    为深入贯彻落实党中央关于推进机构编制法规制度建设的决策部署要求，持续推进机构编制工作规范化运行，黄埔区委编办不断拓宽管理思维，创新管理模式，着力构建涵盖事前引导、事中监管、事后检查的机构编制监督检查全链条机制，积极推动监督检查常态化，努力推进机构编制工作再上新台阶。

    一是事前引导，加强机构编制政策宣传。落实中央编委关于经常性开展机构编制纪律宣传教育的要求，将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度纳入区委、党工委理论学习中心组学习计划，同时作为培训内容纳入区委党校干部培训课程体系。组织编印《机构编制监督检查法律法规政策文件汇编》500本、《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》及释义学习手册一千余本，发放至各部门（镇街）主要领导、人事负责人等，加大机构编制政策法规宣传力度，确保机构编制工作始终沿着正确方向前进。

    二是事中监管，增强机构编制刚性约束。严格依法依规审核办理机构编制事项，落实机构编制报告制度，全面梳理部门规章和规范性文件，严控“条条干预”行为发生。依托机构编制实名制管理系统的统计分析及内设机构数、编制数、领导职数等各项指标预警功能，联合组织、人社等部门构建高效联动工作机制，针对领导干部配备相关事项建立台账。严格规范用人单位信息填报，2022年全年共审核更新机构和人员数据2万余条，从源头管控超编超配风险。

    三是事后检查，严守机构编制资源红线。健全机构编制违规举报制度，积极畅通“线上+线下”双重举报渠道，依托“12310”机构编制违规违纪问题受理系统以及来信、来访、电话等多种受理方式，及时查处、纠正机构编制违规违纪行为。推动机构编制监督检查与巡察、领导干部经济责任审计等紧密结合，建立问题台账，提出整改建议，并定期发出督促提醒函，督促及时整改落实，全面提升机构编制工作依法治编、依法管编、依法用编的水平，树牢“编制就是法治”理念。（黄埔区委编办 陈翀）

 

 

 

 

上一条：花都区委编办“三聚焦”提升机构编制实名制系统管理和运用水平 下一条： 番禺区委编办念好“三字诀”推进机构编制法定化建设